“พิชิต” รมต นร ย้ำไม่ยึดติดกับผลประโยชน์ส่วนตน แต่ยึดมั่นในกฎหมาย

ผลประโยชน์ส่วนตน  เพื่อกําหนดมาตรการ แนวทาง และกลไกในการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน กับผลประโยชน์ส่วนรวม สําหรับบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มาตรการ 1 กําหนดให้คณบดีประกาศเจตจํานง ผลประโยชน์โยกย้ายเจ้าหน้าที่จากตาแหน่ง ที่เกี่ยวข้องกับการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม การเปิดเผยผลประโยชน์ส่วนตน หรือความสัมพันธ์ที่อาจมีผล

ผลประโยชน์ส่วนตน เป็นสิ่งที่ตัวบุคคลได้รับ ซึ่งอาจจะไม่ใช่เพียงแค่ตนเอง แต่หมายรวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องด้วย ผลตอบแทนเหล่านั้นเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้คนเรามีพฤติกรรมต่างๆออกมาโดยผล ผลประโยชน์ส่วนตน เป็นผลตอบแทนที่บุคคลได้รับโดยเห็นว่ามีคุณค่าที่จะ สนองตอบความต้องการของตนเองหรือของกลุ่มที่ตนเองเกี่ยวข้อง ผลประโยชน์เป็นสิ่งจูงใจให้คนเรามี พฤติกรรมต่าง ๆ

เพื่อกําหนดมาตรการ แนวทาง และกลไกในการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน กับผลประโยชน์ส่วนรวม สําหรับบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มาตรการ 1 กําหนดให้คณบดีประกาศเจตจํานง ผลประโยชน์ส่วนตน เป็นผลตอบแทนที่บุคคลได้รับโดยเห็นว่ามีคุณค่าที่จะ สนองตอบความต้องการของตนเองหรือของกลุ่มที่ตนเองเกี่ยวข้อง ผลประโยชน์เป็นสิ่งจูงใจให้คนเรามี พฤติกรรมต่าง ๆ