ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้
ลาคลอดได้กี่วัน นับยังไง ? - บริษัท ลีกัล คลินิก แอนด์ เอดดูเคชั่น จำกัด
ลาคลอดได้กี่วัน นับยังไง ? · 1 ลาคลอดได้ 98 วัน ซึ่งในระยะเวลา 98 วันของการลาคลอดนี้ จะนับรวมการลาเพื่อไปตรวจครรภ์ก่อนคลอดบุตรด้วย เป็นการลาเพื่อคลอดบุตร 90 วัน และลาเพื่อ
1) มีเวลาทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน 2) มีเวลาพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง 3) มีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็น 4) ห้ามลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานเวลา – น ทำล่วงเวลา หรือวันหยุด อย่างที่กล่าวข้างต้นคือสิทธิวันลาคลอดที่กำหนดไว้ 98 วัน นั้น นับรวมวันหยุดราชการที่อยู่ในช่วงวันลาด้วย ซึ่งคุณแม่สามารถใช้ 8 วันเพื่อลาพบแพทย์ช่วงก่อนคลอดจนถึงตรวจสุขภาพหลังคลอดได้เดือน
วงล้อวงเหล้า พิพัฒน์ เผย ครม ไฟเขียวลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจลาคลอด 98 วันได้รับค่าจ้าง เพิ่มวันหยุดพิเศษตามมติ ครม ได้รับค่าจ้าง ด้านแรงงานต่างด้าว ฟรีวีซ่า สงกรานต์ ได้ 15 วัน ลูกจ้าง ลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง การลาป่วยตั้งแต่ 3 วัน วันลาเพื่อคลอดบุตรไม่ถือเป็นวันลาป่วย การลา 98 วันโดยให้นับรวมวันหยุดที่มีในระหว่างวันลา
