เจาะลึกการทำธุรกิจเพื่อเข้าใจและพิชิตใจคน Gen Z ในยุคสมัยที่เปลี่ยนไป

THB 0.00

เจนz Gen Z มีลักษณะที่โดดเด่น 6 อย่าง ได้แก่ creativity เป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงและมีพลังในการลงมือทำ เป็นคนที่ต้องการมีส่วนร่วมสร้าง impact ให้องค์กร

“Gen Z” First Jobber รุ่นใหม่ เพื่อเข้าใจ ความต่าง · ปี 2563 Gen Z ได้เริ่มเข้ามาสู่ตลาดแรงงานในฐานะ First Jobber · ผลตอบแทนในรูปตัวเงินที่สูงเพียงอย่างเดียวไม่สามารถ เจนz 6 เทคนิคบริหารคน Gen Z · 1 มอบหมายงานที่ท้าทาย · 2 ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance · 3 Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ · 4 ให้ความสำคัญเรื่องเทคโนโลยี · 5 ให้

ปริมาณ:
เจนz
Add to cart

เจนz Gen Z มีลักษณะที่โดดเด่น 6 อย่าง ได้แก่ creativity เป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงและมีพลังในการลงมือทำ เป็นคนที่ต้องการมีส่วนร่วมสร้าง impact ให้องค์กร

เจนz “Gen Z” First Jobber รุ่นใหม่ เพื่อเข้าใจ ความต่าง · ปี 2563 Gen Z ได้เริ่มเข้ามาสู่ตลาดแรงงานในฐานะ First Jobber · ผลตอบแทนในรูปตัวเงินที่สูงเพียงอย่างเดียวไม่สามารถ

6 เทคนิคบริหารคน Gen Z · 1 มอบหมายงานที่ท้าทาย · 2 ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance · 3 Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ · 4 ให้ความสำคัญเรื่องเทคโนโลยี · 5 ให้